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  • 極具競爭力福利體系 本企業(yè)著(zhù)落番禺市蓮路,地鐵旁,交通方便,擁有舒適的辦公環(huán)境,現代化的辦公、生產(chǎn)設備。 公司舒適優(yōu)雅的員工宿舍、整潔明亮的自助式飯堂,各式美味滿(mǎn)足每個(gè)員工的需求。 企業(yè)以人為本,為員工購買(mǎi)社會(huì )保險,住房公積金。特設立企業(yè)愛(ài)心基金,專(zhuān)為有困難的員工提供援助。 公司成立了黨、工、團委員會(huì ),公司讓員工跟隨公司的發(fā)展,參與到各項黨、工、團活動(dòng)。 員工享受各法定節假日,享受節日福利。公司定期組織豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),如年度表彰暨文藝匯演、羽毛球賽、辯論賽、棋牌賽、籃球賽、年度旅游、員工生日會(huì )等各項文化活動(dòng)。讓員工有“如家”的感覺(jué)。

    員工福利

  • 科技以人為本,通過(guò)企業(yè)文化建設挖掘員工潛能,培養員工對企業(yè)的歸屬感,從而不斷提升行業(yè)的高度。 引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設備,引進(jìn)高素質(zhì)人才,加強對新進(jìn)和在職員工的培訓,為員工提供良好的學(xué)習平臺。企業(yè)對每一位新入職的員工,企業(yè)為您安排進(jìn)行為期6個(gè)月的在崗位培訓,含:企業(yè)文化、通用技能、專(zhuān)業(yè)知識、技能強化等,實(shí)施教練系統一對一傳幫帶方式,直接上級負責跟進(jìn),實(shí)時(shí)指導。并對不同崗位、不同職級職位組織相應的的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、能力提升培訓。不斷地提升和加強浩洋的綜合實(shí)力和經(jīng)營(yíng)能力。  

    培訓體系

工作環(huán)境


招聘崗位 隸屬部門(mén) 招聘人數 工作地點(diǎn) 發(fā)布時(shí)間
外銷(xiāo)區域經(jīng)理/外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)部 3人 廣州 2018-01-12

外貿主管

崗位職責:

1.參與并執行銷(xiāo)售部的整體營(yíng)銷(xiāo)化管理;

2.負責部門(mén)制度與流程的制定與管理;

3.負責銷(xiāo)售團隊的日常管理及擴建,分配業(yè)務(wù)部人員目標,協(xié)助并指導業(yè)務(wù)員完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售服務(wù)等工作;

4.維護和鞏固公司與客戶(hù)的關(guān)系,對客戶(hù)進(jìn)行有效的管理和溝通,及時(shí)反饋和總結;

5.搜集市場(chǎng)信息和產(chǎn)品信息;

6.協(xié)助領(lǐng)導完成其他的工作。


崗位職責:

1.參與并執行銷(xiāo)售部的整體營(yíng)銷(xiāo)化管理;

2.負責部門(mén)制度與流程的制定與管理;

3.負責銷(xiāo)售團隊的日常管理及擴建,分配業(yè)務(wù)部人員目標,協(xié)助并指導業(yè)務(wù)員完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售服務(wù)等工作;

4.維護和鞏固公司與客戶(hù)的關(guān)系,對客戶(hù)進(jìn)行有效的管理和溝通,及時(shí)反饋和總結;

5.搜集市場(chǎng)信息和產(chǎn)品信息;

6.協(xié)助領(lǐng)導完成其他的工作。

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